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Título

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Coordenador Criativo

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador Criativo talentoso e experiente para liderar nossa equipe de design e conteúdo. O candidato ideal será responsável por supervisionar projetos criativos, garantindo que todas as entregas estejam alinhadas com a identidade da marca e os objetivos estratégicos da empresa. Este papel exige uma combinação de habilidades de liderança, pensamento estratégico e criatividade para desenvolver campanhas inovadoras e impactantes. O Coordenador Criativo trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, design, redação e produção para garantir que os projetos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento. Além disso, será responsável por orientar e inspirar a equipe criativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. As principais responsabilidades incluem a concepção e execução de campanhas publicitárias, branding, design gráfico e produção de conteúdo digital. O profissional também deverá acompanhar tendências do mercado, analisar métricas de desempenho e propor melhorias contínuas para otimizar os resultados das campanhas. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir experiência comprovada em liderança de equipes criativas, conhecimento avançado em softwares de design e edição, além de habilidades excepcionais de comunicação e gestão de projetos. A capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos também é essencial. Se você é apaixonado por criatividade, inovação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e motivada, esta é a oportunidade ideal para você!

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe criativa em projetos diversos.
  • Desenvolver e implementar estratégias criativas alinhadas com os objetivos da empresa.
  • Garantir a qualidade e consistência da identidade visual da marca.
  • Colaborar com equipes de marketing e produção para criar campanhas eficazes.
  • Supervisionar o desenvolvimento de materiais gráficos, vídeos e conteúdos digitais.
  • Acompanhar tendências do mercado e propor inovações criativas.
  • Gerenciar prazos e orçamentos dos projetos criativos.
  • Fornecer feedback e orientação para aprimorar o desempenho da equipe.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes criativas.
  • Conhecimento avançado em softwares de design gráfico e edição.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Forte senso estético e atenção aos detalhes.
  • Experiência em branding, publicidade e marketing digital.
  • Formação em Design, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode nos contar sobre um projeto criativo que você liderou com sucesso?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultaneamente?
  • Quais ferramentas e softwares de design você domina?
  • Como você motiva e inspira sua equipe criativa?
  • Pode nos dar um exemplo de como você resolveu um desafio criativo?
  • Como você garante que a identidade da marca seja mantida em todos os projetos?
  • Quais tendências do mercado criativo você considera mais relevantes atualmente?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha criativa?